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Corso di aggiornamento per RLS. Specifiche informazioni sul ruolo del rappresentante per la sicurezza dei lavoratori, i suoi compiti e i suoi doveri.

Modulo di 4 ore secondo l’articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 9 aprile 2008 per aziende con meno di 50 dipendenti.

I contenuti specifici della formazione del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi:

  • Principi giuridici comunitari e nazionali;
  • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  • Valutazione dei rischi;
  • Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
  • Stress lavoro-correlato;
  • Nozioni di tecnica della comunicazione.

Il corso di formazione si sviluppa con una serie di lezioni scritte intervallate da file multimediali, filmati con video-lezioni ed illustrativi e quiz di verifica apprendimento alla fine di ogni capitolo. Al termine del percorso formativo dalla durata di almeno 4 ore, segue un test finale per il conseguimento dell’attestato di formazione, che sarà inviato all’utente via mail al termine del tutto.

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